De tweeling had ondertussen moeite om te wennen aan de plotselinge aandacht. « We wilden niet viraal gaan », gaf Alana toe. « We wilden gewoon onze tante bezoeken. »
Maya voegde er zachtjes aan toe: « Maar ik ben blij dat mensen erover praten. Misschien denkt iemand de volgende keer wel twee keer na voordat hij of zij iets aanneemt. »
De luchtvaartmaatschappij introduceerde nieuwe, verplichte trainingen over gevoeligheid en vooroordelen in alle afdelingen. Beleidsregels werden aangepast, leidinggevenden werden vervangen en nieuwe systemen werden geïmplementeerd om discriminatie van welke aard dan ook te voorkomen.
Enkele weken later nam Marcus zijn dochters mee op een andere vlucht, dit keer met dezelfde luchtvaartmaatschappij. De nieuwe bemanning begroette hen hartelijk, zij het ietwat nerveus. Tijdens het instappen fluisterde een passagier: « Zij zijn het, de tweeling. »
Marcus glimlachte en zei zachtjes tegen zijn dochters: « Nu gaan we vooruit. »
Het vliegtuig steeg zonder problemen op, maar wat overbleef was niet de schaamte, het was de les.
Respect wordt niet verleend vanwege status, macht of rijkdom. Het wordt verleend omdat het het juiste is om te doen .
En soms is er de stille woede van een vader voor nodig om een hele industrie aan die waarheid te herinneren.
Wat zou jij hebben gedaan als je Marcus Brooks was? Zou je de vlucht ook hebben geannuleerd, of zou je het anders hebben aangepakt? Deel je gedachten hieronder.
