Wanneer de verantwoordelijkheid altijd bij anderen lijkt te liggen:
U kent deze situatie waarschijnlijk wel: er ontstaat een meningsverschil, maar de ander weigert steevast de verantwoordelijkheid te nemen. Geen zelfreflectie, nooit een verontschuldiging, zelfs niet als de fout overduidelijk is. Deze weigering om hun fouten te erkennen zorgt voor constante spanning en kan er onbedoeld voor zorgen dat u in de rol van « degene die overdrijft » terechtkomt. Een vreedzame relatie is echter gebaseerd op luisteren en evenwicht, niet op voortdurende rechtvaardiging.
Op dezelfde manier houden sommige mensen geen rekening met de tijd van anderen: uitgestelde vergaderingen, vergeten afspraken, chronisch te laat komen… In kleine hoeveelheden overkomt dit iedereen. Maar wanneer het een manier van werken wordt, is het alsof je eigen organisatie er niet meer toe doet.
Let op: een noodzaak… of een stille verslaving?
